工行长治汇通支行立足三个实际 深入扎实开展内控明白纸学习

   工行长治市分行《员工涉嫌违法违规行为“明白纸”》下发后，汇通支行迅速组织支行干部员工进行再学习，在积极组织员工参加市分行《员工违规行为处理规定（2022年版）》知识竞赛预赛基础上，支行结合各专业日常实际，安排内控合规经理通过晨夕会集体朗诵、日间条例复习、一对一重点提示等形式积极开展《员工涉嫌违法违规行为“明白纸”》专项学习，教育员工要立足三个实际开展深入学习，确保支行各项经营工作健康有序开展。

   1.立足于支行日常服务实际   《员工涉嫌违法违规行为“明白纸”》以言简意赅、深入浅出的方式将相关业务流程及主要风险点描述的清请楚楚，要结合日常工作实际进一步清楚要点风险点，在实际工作中坚持有所为有所不为，通过规范自身日常工作实际，远离违规操作行为，进而为支行健康经营做出积极贡献。

   2.立足于规范服务营销行为    明白纸以简练的语言清晰描述出不规范服务行为、不到位营销产品描述对自身所带来的严重危害，为此员工对于上级行要求规范自身服务行为营销言行有了更加直观深刻的认识，进而充分领会到上级行“宽是害严是爱”的良苦用心，在实际工作中进一步严格自律。从严要求自己，自觉远离不规范服务不恰当营销等行为，从而为支行健康合规经营奠定基础。 

   3.立足于员工健康成长  明白纸将员工十大禁违规行为同触犯法律后果相联系，直接揭示了违规行为对员工职业生涯及健康可持续发展所造成的严重后果。让员工直接意识到了自身违规操作给自己、家人乃至集体所带来的严重危害性，进而在实际工作中更加注重规范自己的言行细节，通过关爱自身入手、确保自己职业健康成长，进而自觉远离违规行为。