近年来，邮储银行南平松溪县支行始终聚焦“围绕发展中心、加强组织建设、服务全行员工”的工作目标，保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，凝聚干事创业合力，为推动全行转型发展提供不竭动力。
树好党建引领“风向标”
该行坚持“党建活力激发经济发展动力”，着力推动主责主业向中心聚焦、向大局发力，积极推进经营管理与党建“双目标”考核，通过抓党建提升经营管理水平，以经营业绩检验党建工作成效，紧抓“三向”，促进党建与业务“双提升”。一是以普惠金融为导向。一方面，党员干部守责担当、务实重干，积极带头入乡进村宣传村委贷和信用村政策，助力乡村振兴能力再提升。另一方面，以全面推广惠农平台为支撑，以源头获客、基地建设、政企对接为抓手，聚焦新型农业主体、产业链上下游客户及个体农户三大客群，推动“产业+金融”生态建设，实现惠农合作项目高质量发展。二是以服务大局为方向。该行点燃发展的“红色引擎”，不断提升绿色金融服务水平，努力写好“红+绿”文章，推动党的建设与服务“三农”、生态文明建设同频共振、相得益彰，推动生态优势、资源优势转化为发展优势，积极助力茶产业、竹产业等特色产业发展。同时，与松溪县发展改革和科技局签订“金融科特派”战略合作协议，向渭田茶叶协会“金融科特派工作站”授牌。三是以风险防控为指向。咬定清收目标不动摇，围绕清收中心不偏离，抓牢清收重点不松劲，党员干部做在前、干在先，业务骨干组成“生力军”，细化清收任务，将清收“触角”延伸到各村镇，确保清收“一户不落”。
念好作风整顿“紧箍咒”
该行持续加强基层党组织建设，把抓好党建工作作为第一要务，以落实“三项保障”为抓手，全面从严抓好党建工作，让党员下沉从“实”处服务，以责任担当放大“党员效应”，挺直了基层发展的党建脊梁。一是落实思想保障。严格落实“三会一课”制度，在赓续传统中高举旗帜，不断增强党性修养，以“雕刻”之功练好内功、增强本领。二是落实制度保障。“打铁还得自身硬”，在实践中强化制度执行，提升全面从严治党的规范性和实效性，真正把纪律规矩严在细处、守在小处，推动全面从严治党向纵深发展。三是落实平台保障。建好、用好党员活动阵地，设立党员责任区、党员示范岗，党员亮身份、亮标准、亮承诺，并严格按照基层党建工作要求，对照查找不足，加快建好标准台账，健全工作制度，不断提升党建工作水平，激发党建活力。
奏好建设家园“大合唱”
该行不遗余力地打造“党建+关爱员工”模式，始终坚持不仅要管理好员工，更要“经营”好员工，锻造一支有凝聚力、有战斗力、有活力的干部队伍。一是建机制。建立员工常态化关爱机制，针对在职员工做到生日必有祝福、生病必有慰问，针对退休职工做到新春定有慰问、重阳定有活动，让员工真切感受企业的关心关爱。二是解难题。把为员工办实事作为出发点和落脚点，积极开展“合规-共产党员在行动”等活动，以家访为契机，了解员工急难愁盼问题，帮助员工排忧解难，增强企业向心力。三是抓防控。从紧从严从实从快抓好疫情防控工作，确保要求严格到位、机制严密到位、举措严实到位，全面筑牢常态化疫情防控的铜墙铁壁。
