为帮助新入行员工快速实现从毕业生到银行人的转变，更好地融入整个工商银行这个集体大家庭，迅速适应银行的工作节奏。工行镇江丹徒支行精心部署，积极策划，8月8日晚召开新入行员工迎新会，让新员工切实感受到浓浓家园氛围，开启崭新人生。
一、组织落实、精心策划。该行一直高度重视新员工的培养工作。行长室要求综合部做好会议流程安排，确保让新员工拥有家的体验，感受支行的温暖和关怀。综合部牵头确定会议人员，开展现场布置，同时邀请去年以来新入行员工及优秀员工代表共同参与本次活动。
二、会议现场、开启迎新。与会人员落座后，在行长室提议下为新入行员工的到来表示欢迎，全体人员热烈鼓掌。首先由新员工介绍自己的基本情况，其次由去年以来进行的员工讲诉工作和生活的状态，分享自己现阶段的工作成果和感受。
三、经验分享、勉励前行。优秀员工代表张浒、王一淇，各自分享了自己从入行到目前公司个金条线上取得的成绩，以及在工作当中的一些技巧经验，鼓励新入行员工要善于学习、勤于思考，勇敢向前，敢于突破。
四、解读办法、签订合约。支行王行长解读卡部“夏日攻坚”青年员工发卡获客专项劳动竞赛办法，组织分队要求队长带领协助新员工开展营销竞赛。支行行长方健组织导师新入行员工签订师徒合约，并提示导师做好新入行员工业务技能、客户服务、内控合规等方面的传帮带。
五、规划发展、赠送书籍。支行郭济行长发言，提示新员工要确立自己今后的方向，建议新员工树立短、中、长期发展规划。加强学习充电，积极考取我行各类资质，同时要利用市行、支行各类营销竞赛文体活动，积极展现自我。提示如遇到生活工作上的困难及时沟通。最后郭济行长向每位新入行员工送上书籍并送上诚挚的祝福。
