工行长治高新区支行在抓好各项经营工作的同时，不断强化党风廉政建设，把加强党风廉政工作作为推动执行力建设的基础和保证，以教育的感召力、制度的约束力、遵章的执行力和监督的制衡力推动党风廉政建设不断深化，形成了全辖党风廉政建设运行安全体系，有力地推动了全辖党风行风的转变，促进了各项经营工作的深入开展。
坚持党风廉政建设与廉洁从业自律能力相结合。着力抓好班子成员和中层以上管理人员的作风建设，认真学习《管理人员廉洁从业必读》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行廉洁从业的各项规定和要求，推进廉洁文化建设，确保不发生领导干部违纪案件，不发生经济案件，着力营造一个遵纪守法的良好环境。
坚持把党风廉政建设与《员工违规行为处理规定》教育相结合。深刻理解和贯彻执行，准确把握各项条款，充分认识依法从严治行、加强内部管理、维护经营秩序、防范金融风险、惩治违规行为、保障员工合法权益的重要意义，每位员工要互相关心、互相监督，引导员工提高案件防范和自我保护意识，培养和树立员工遵纪守法、尽职尽责、合规经营的良好风气。
坚持把党风廉政建设与案件防范工作相结合。加大案件考核力度，按照总分行规定，把案件考核与绩效考核挂钩，对不认真履行案件防范工作责任制的机构和专业扣减其绩效工资。制订与主要部门负责人签订的案防工作责任书。形成团队防范腐败和案件发生的良好氛围。
坚持把党风廉政建设与抓好行风建设相结合。以优化服务软环境为主要内容，以客户和群众满意为标准，坚持求真务实，树立服务就是立行之本、兴行之基的思想，服务质量和效率得到提高。在规范员工服务行为、完善服务设施、改善服务环境、畅通服务通道等方面做了很多的工作，树立了工行新形象，促进各项工作的顺利开展。
