建行温州乐清支行红色领行行动正当时

   建行温州乐清支行红色领行行动正当时，坚持推进廉洁文化建设与业务经营相结合。文化是无形的，要靠人的行为来表达，要靠业务的健康发展来体现。具体表现在业务经营过程中，一方面，要用廉洁自律、合规合法的意识来约束员工的从业行为；另一方面，要用完善有效的制度来规范权力运行，从而筑牢不想腐的思想防线和不能腐的制度堤坝。建行乐清支行坚持将廉洁文化嵌入业务经营流程中，注重发挥廉洁文化正心正行作用。对内，关注资金密集、权力集中、资源富集的重点部位和“关键少数”，通过开展信贷领域违规行为排查、集中采购领域专项监督、“三重一大”事项落实情况督查等监督检查，揭示问题、以案示警；对外，通过公开监督举报电话、走访供应商、向信贷客户发送廉洁承诺函等方式，查找廉洁风险点，制定制度约束，堵塞漏洞，切实把权力关进制度的笼子。

   坚持推进廉洁文化建设和丰富载体相结合。廉洁文化需要靠看得见、摸得着的载体和途径去展现。支行一是用好传统载体。在党建展厅阅览室开设廉洁专栏，展示廉洁动态、廉洁格言、廉洁故事、廉洁制度等内容，促使员工抬头读警示、低头思廉洁，营造浓厚的廉洁从业氛围。二是用活地方文化。支行通过组织参观廉政教育基地，深切体会革命先烈坚守信念、不畏艰险、为党和人民牺牲一切的精神和勇气等活动接受红色革命精神洗礼，传承千年廉洁文化。三是开创线上阵地。主动适应新媒体新形势，创新运用传播廉洁文化、拍摄廉洁微视频推送上级行进行展播。

   乐清支行持续发挥党支部战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，深入基层，深入田间地头“把脉支招”，同时改进工作作风，强化执行力，相互监督、相互帮助、共同提升。