工行长治上党支行做好内控合规培训工作

   今年以来，为不断加深全体员工对党的创新理论的理解认识，凝心聚力做好内控合规工作，工行长治上党支行召集全体员工，由张源源行长亲自授课，多次组织了内控合规大讲堂培训会。

   一是把握内控重点形势。张行长围绕当前内控合规案防形势、新监管政策、内控管理、合规管理、操作风险管理中的关键环节和重点工作，结合具体案例进行分析，使参训人员对法律法规和监管要求有了更深入的理解，对业务的合规稳健开展有了更全面的把控，对案件防控和操作风险有了更完整的掌握。

   二是开展职业操守教育。张行长多次组织员工学习《员工违规行为处理规定及问答（2022年版）》，引导员工自觉树立“内控优先”、“违规可耻”的理念，自觉远离经济犯罪，远离违规经营，达到不想作案、不敢作案、不能作案的效果。

   三是注重互动沟通交流。大讲堂上员工领导互动问答，结合实际工作中的问题进行交流分享，引发了员工对下一步合规经营管理工作的深入思考。培训会后，参训人员纷纷表示要将授课内容刻在脑中，记在心底，用在实际，主动适应强监管、严问责的形势，确保各项业务稳健发展。

   通过培训，进一步将合规经营理念贯穿于业务经营全过程，坚决做到时时合规、事事合规、处处合规，引导员工牢固树立全新的合规文化理念，深入推进合规文化建设，夯实合规管理基础，为该行稳健经营，实现高质量发展保驾护航。