为深化“内控合规管理建设年”工作成效,促进基层机构合规内控管理水平持续提升,夯实基层机构合规内控管理基础,引导邮银全体员工强化合规意识,南通邮银联合发起2023年“知识下乡 合规护航”系列合规文化下基层活动。通过上下联动,根植一线,面向基层员工广泛普及从业规范及职业操守,将合规理念渗透到基层员工开展工作的各个环节。
开展“宣讲进基层”活动。通过“党建+合规”系列活动、“一把手”合规授课、持续开展“合规大讲堂”活动、成立“内控合规宣讲团”、开展“三新”人员培训等,发挥基层党组织在内控合规管理上的战斗堡垒作用,打造合规“红色引擎”,全面提升全员合规意识和风险防范能力。
开展合规主题建设活动。搭建合规文化长廊、征集合规箴言或警示标语,充分发挥主观能动性,引导员工珍惜岗位,严守职业底线。
深入开展案件警示教育活动。通过开展案防合规述职进基层、警示教育基地参观、“案防+家庭”共建、编发“典型违规案例汇编”、关键岗位警示教育等,全面构建案防共建、共享、共治体系,持续增强纪律意识、廉洁意识、合规意识和风险意识,筑牢拒腐防变思想防线。
邮储银行南通市分行将以合规文化系列活动为引领,形成“高管垂范,培训下沉,典型带动”的良好机制,为基层机构“送经验、送方法、送示范”,引导全员“明制度、明流程、明底线”,推动构建“人人合规、自觉合规、主动合规”的合规文化氛围,持续提升合规护航高质量发展实效。
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