近年来，建设银行珠海市分行坚持把文明创建摆在突出位置，将精神文明建设浸润、渗透到工作的各个环节，实现了业务发展和文明创建双丰收。
“三到位”压实精神文明建设
分行党委高度注重文明单位创建工作，始终把加强精神文明建设作为凝心聚力、促进发展的战略工程。
一是思想认识到位。把加强精神文明建设纳入分行党委重要工作范畴，每年都要对全行精神文明建设工作进行统筹规划，做到目标明确，措施具体，形成清晰的工作导向。
二是组织管理到位。坚持业务发展与精神文明建设同部署、同落实、同检查、同考核。分行成立精神文明建设领导小组，使精神文明建设形成常态化、制度化。
三是理念引领到位。坚持把培育员工成熟的经营理念作为精神文明建设的首要任务，以党建工作为统领，以风控合规为前提，以转型创新为手段，用文化的渗透引领全行不断做大做优市场。
“多维度”文明实践树新风
一粥一饭当思来之不易，为防止“舌尖上的浪费”回潮，建设银行珠海市分行积极开展“光盘行动”，引导广大员工争做“最美追‘光’者”，以实际行动破除铺张浪费陋习，人人争做抵制餐饮浪费的践行者和推动者，推进餐食文明，共同创造绿色、文明的就餐环境。
同时，为营造良好的城市环境，让生活垃圾分类理念深入人心，积极引导社会公众正确投放垃圾，分行在营业网点、周边社区等开展“垃圾分类进社区、绿色环保入人心”主题宣传活动，通过悬挂横幅、发放宣传单张、亲身讲解等形式向市民群众普及垃圾分类相关知识，以实际行动呼吁广大居民从自身做起，积极参与到垃圾分类行动之中。
分行积极开展公益志愿活动，依托“劳动者港湾”、“裕农学堂”等阵地，持续开展金融知识普及志愿服务、户外劳动者关爱等系列公益活动，在团珠海市委的指导下，连续多年开展青年热血公益献血活动，14年来已献血超10万毫升。
近年来，分行已先后获得全国“工人先锋号”、“金融先锋号”、广东省分行“文明单位”、珠海市“青年文明号”等多项荣誉，下一步，分行将紧紧围绕“以创建促文明，以文明促发展”的管理理念，压实创建主体责任，丰富创建活动内涵，不断深化精神文明创建成果，为全行业务发展提供强大的精神动力。
