建行河北省分行引导青年将个人价值追求与建行发展结合起来，号召吾辈青年深学争优、敢为争先、实干争效。为继承和发扬五四精神，进一步团结全行青年用新金融的创新理论武装头脑，指导实践，凝聚青年岗位建功合力，在新时代、新征程上展现建设银行青年员工的新担当、新作为，为全行实现高质量发展，实现新的跃升，积极贡献青年力量。
为“青年”者——“守其初心，始终不变”。作为青年员工必须树立远大理想、信念坚定，将守初心、强信仰作为自觉追求，在满足人民群众多样化金融需求上，争做开路先锋、事业闯将。作为一名高柜柜员，我深知直接应对客户群体战斗在一线的岗位重要性，虽然每天的业务交易重复次数较高，会产生负面情绪但能把这个平凡的操作从枯燥无味中脱离出来，积极与客户建立联系，如何快速抚平客户焦虑情绪，提高办理效率，缩短客户等候时间是需要牢记在心的。
为“进步”者——“知识随时更新，技能与时俱进”。工作中我坚持在学习实践悟中出真知、长真才，刻苦学习、锐意创新。刚到新的工作单位时我还显得有些无所适从，由于非本专业毕业的缘故，让我这个门外汉显得那么格格不入。在领导的鼓励下我逐渐打开自己，当遇到疑难的业务时我也一摒之前的羞涩，本着不会就问的态度的，把自己的业务技能打磨精进；当遇到优质客户时我也会主动开口营销客户，向客户介绍建行普惠以及个人的各类金融产品。与此同时我也意识到仅凭个人的努力无法与同事产生“1+1＞2”的效果，我开始不满足于柜面业务，向优秀同事请教营销技巧和业务知识。休息的时候我会注意对私客户经理的主动营销过程开始明白客户不同，所使用的营销技巧也不尽相同。
为“奋斗”者——是“千淘万漉”的辛苦，是“咬定青山”的坚韧，更是“少壮工夫老始成”的毅力与决心。在全行抓平台、学平台、用平台的推广之际，我利用办业务间隙和下班时间紧跟学习节奏，拓宽了业务知识面。
作为青年员工应该在新时代新征程感想敢为、善作善成，发挥青年的生力军和先锋队作用，以实践立业、以实绩建功。建行，因为有青年而生机蓬勃，青年，因为有梦想而锐意成长。
圆梦青春，筑梦新金融，有你，有我，有我们！
