技术人才是企业发展的核心力量,安居才能乐业,制造业当家的背后是人才当家,对于制造型企业来说,为技术人才提供住房保障,是吸引和留住技能人才的有效方法。2023年珠海政府工作报告提出,要深化实施年轻人、产业工人、新市民“有业有住有家”计划。作为住房租赁的先行者,围绕“制造业当家”、“产业第一”的总要求,珠海建行紧密围绕政府工作部署,主动谋划、积极布局,从两大方面发力,为珠海产业人才安居提供了建行方案。
一是加大信贷投放力度,满足租赁住房建设需求。为支持解决企业建设租赁住房、员工宿舍等融资痛点,目前分行已推出包含支持贷款、购买贷款、运营贷款三类子产品在内的企业“住房租赁贷款”产品,贷款期限最长30年,满足企业租赁住房项目建设、收购、改建、运营全周期的融资需求,大力支持企业积极参与保障性租赁住房建设、产业园区配套建设。截至目前,珠海建行住房租赁贷款余额已经17.95亿,累计支持租赁住房筹建近1.5万套,有效破解产业人才住房难题。
二是加快创新金融工具,构建住房金融服务新体系。分行利用投、贷、债等综合化经营资源,多渠道服务住房租赁市场,提高租房租赁市场的融资效率。去年,分行作为主承销商,助力华发股份率先发行全国首笔可续期住房租赁银行间类REITs,发行规模达11.45亿元,为房地产企业打通“资金梗阻”提供了新金融解决方案。2022年11月,建设银行总行在北京设立了全国首个住房租赁基金,构建了‘投、融、管、退’的完整服务闭环。今年一季度,珠海建行率先落地了全市首个住房租赁基金项目,通过为企业提供项目融资5.6亿元,向市场提供近700套社会化运营长租公寓。据了解,目前珠海建行正与珠海政府合作设立当地住房租赁配套子基金,通过提供信贷支持、运营管理、公募REITs上市等综合服务,盘活房地产行业存量资源,多元化促进租赁住房市场供给。
接下来,建设银行珠海分行将始终坚持以服务人民、服务地方经济建设为己任,积极发挥住房租赁战略优势,全力支持保障性住房发展和长租社区建设,从人才居住的“小切口”入手,助力政府做好引才聚才的“大文章”,让人才留得住、产业发展好。
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