工行淮安城南支行三个“全覆盖”做好员工警示教育工作

   今年以来，为贯彻落实好工行淮安分行对一级支行纪检工作总体要求，履行好“做党廉的监督人”和“做发展的守护人”工作职责，淮安城南支行常态化开展警示教育，做到三个“全覆盖”，大力推进清廉金融文化建设和廉洁银行建设。

   一是全覆盖到所辖部门和网点开展警示教育。针对部门业务分工和网点人员情况有针对性准备警示教育材料，如个金部门准备《员工违规行为处理规定及问答》中的第一百条，违反客户经理管理规定行为及处理的学习内容。网点准备《员工违规行为处理规定及问答中的第八十二条，违规代客保管行为及处理内容，第一百一十二条，违反银行卡业务管理规定行为及处理等内容。同时，在省行网讯“廉说.时讯”栏目刊登的案例警示《一则信用卡违规套现的案例启示》，通过警示教育，让网点员工特别是青年员工不断夯实正确的世界观、人生观、价值观，严于律己、守住底线、不碰红线，闻警自省、居安思危、以案为鉴、警钟长鸣。

   二是全覆盖在全行范围内开展一次警示教育大会。组织全行员工观看金融反腐警示教育片，对案件背后深层原因进行解读与剖析，希望大家时刻警钟长鸣，持续补足精神之钙，持续保持敬畏之心，持续锤炼优良作风，积极引导员工树立正确的合规价值观，进一步增强员工的合规从业意识，提升案件防控能力。会后要求全体参会人员撰写心得体会，更深层次敲击心灵深处。

   三是全覆盖对“三新”人员开展任前廉洁从业警示教育。组织新入职、新提任和新转岗人员进行廉政谈话，提出严已律己，筑牢思想防线；加强学习，提升自身修养；认真履职，加强作风建设；合规为先，严守风险底线等廉政工作要求，使“三新”人员的党纪行规意识进一步增强，廉洁自律意识进一步提高。