工行张家口红旗楼支行对新提聘管理人员开展反洗钱培训

   为提高新提聘管理人员反洗钱意识，助推反洗钱履职能力提升，扎实推进反洗钱工作开展，3月13日，工行张家口红旗楼支行对新提聘人员进行合规适岗及反洗钱管理履职要求的培训。

   一、强化反洗钱理论学习，提高思想认识。做好反洗钱工作是维护国家利益和金融安全的需要、是适应外部监管新规的需要。该行要求新提聘人员要高度重视反洗钱工作，提高思想认识，强化反洗钱理论学习，提升反洗钱责任意识，将反洗钱工作做为一项长期重要工作来抓，强化培训，确保所在部室、网点员工树立应有的反洗钱意识和掌握反洗钱技能，有效增强其反洗钱工作的紧迫感和责任感，扎实履行反洗钱义务，从根本上防范和化解洗钱风险。

   二、提升反洗钱责任意识，认真履行反洗钱职责。本次培训根据新提聘人员工作实际对反洗钱岗位履职管理要求和反洗钱重点事项管理要求等内容进行，重点对其履新岗位履职管理作分析指导，并结合洗钱案例，警示新提聘人员做好洗钱风险防范工作，有效堵塞洗钱漏洞，切实承担起与工作岗位相对应的反洗钱职责。同时要将反洗钱工作纳入日常业务风险管理，严格反洗钱保密工作，强化反洗钱监管规定落地规范执行，确保反洗钱工作贯穿相关业务操作的各个环节。 

   三、坚持日常宣传，持续开展反洗钱排查工作。该行要求新提聘人员尽快做好角色转换，强化责任担当，既抓好分管工作，又要加强反洗钱管理，围绕“了解你的客户”履行反洗钱职责，日常做好每日需处理的反洗钱待办事项督导,按照反洗钱检查要求组织定期开展反洗钱业务排查和内部自查，严格规范各项业务流程；另一方面要不断加强反洗钱工作组织领导，加强反洗钱工作的宣传力度，通过悬挂条幅、摆放资料、社交平台等渠道开展反洗钱知识普及，扩大影响力与受众群体，持续推动反洗钱工作有效开展。