建行长沙麓谷科技支行组织员工开展案例警示教育

  近日，麓谷科技支行召开全行员工大会，组织全体员工学习文件，行长要求全员从案例中吸取深刻教训，加强员工行为管理，强化监督，确保全员遵纪守法、合规经营。

  坚持合规经营首先要了解并熟悉内控合规制度，并予以贯彻落实。大多案例的发生与员工违规息息相关。这就警示银行内部在制定规章制度时一定要环环相扣，相互牵制、相互制约，不给违法分子可乘之机；与此同时，一定要严格遵章守法，从操作到管理，坚决落实各项规章制度，并加强监督检查，切实保障所有员工都能有章可循，有纪可遵，有规可依，而且有章、纪必遵。

  其次要严格执行真实性核查，增强银行员工辨明真伪的能力。

  第三要加强员工从业行为管理，教育员工树立正确的业绩观。

  “没有规矩不成方圆”。任何一名银行员工都要自觉树立自己的合规意识，自觉遵守银行内部的各项规章制度，自觉执行员工行为规范，自觉培养正确的政绩观。在天天与钱打交道的工作中，众多案例教育并警示我们“莫伸手，伸手必被捉”，与其被捉，不如脚踏实地，爱岗敬业，因为我们从事的是一份银行工作，是一份关乎客户生存利益的事业，责任之大，理应义不容辞，别无他念。