建行长沙中大支行行长召集全体员工学习了河西行下发的文件,在学习讨论会上,行长就案例展开了详细分析,为员工分析了案件发生的原因,以及案件对单位以及个人产生的不良后果,就如何从根源上避免发生此类事件谈了自己的看法。
每位员工就此次学习谈了自身的心得体会,大家一致认为通过此次案例学习,提高了自己的合规意识,拉紧了放松的思想防线,在忙碌的工作中要把合规放在心里,落实在每一笔业务的办理过程中。
会议最后行长希望大家能以案为鉴,拥有正确的三观和积极向上的职业理想,敢于奉献和拼搏,保持清醒的头脑,争做建行好员工。网点班子日常管理过程中避免以人情管人,坚持做到以制度管人,落实员工网格化管理,多关心每位员工的工作和生活,特别要关心员工的难处,通过拉帮带将人才队伍培养起来,使员工在中大这个集体里感受到温暖和荣誉感,让员工从不能违规、不敢违规到不愿违规。
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