工行镇江京口南大街支行“三招齐发”深入开展内控合规活动

    为积极响应省分行内控合规“压实责任年”主题活动，工行镇江京口南大街支行在8月12日的班后会中“三招齐发”组织网点员工深入探讨学习，从自身岗位出发，内化于心，外化于形，全面提升全行风险监控能力，实现真正的合规经营。 

    一、组织学习有关内控合规的相关文书，进行重大金融案件警示教育。网点负责人带领大家学习合规文化文件，以及剖析相关内控案例，加强大家风险防范意识，不断进行线上线下学习，以法为纲，拓展业务领域知识面，用心专心做好本职工作，敢于拾起青年员工担当，细心、耐心、有组织、有方法、有作为地合规开展网点日常经营工作。 

    二、提升全网点防风险意识，加强内部监督管理工作。近年来，由于业务流程的简化，智能服务设备的投放，服务管理的人性化，使得网点业务处理不断出现风险盲点，而无法及时发现并解决，所以我们要加强风险防范意识，设立风险警戒触碰机制，建立一套适合本网点合规有效的风险控制规章制度，使营销与内控里外兼顾；在网点不同岗位，不同职责，在其位谋其职，不因关系好而开通“便利”通道，无视法律法规，内控制度，要守好防线，互相监督，对一切诱惑说“不”，要多理解，多沟通，学会换位思考，积极主动互帮互助，形成一种风清气正的良好氛围；同时要按时做好安全生产月工作，在网点负责人带领下，进行思想督导和安全演练，训练网点员工处理应急事务灵活变通能力，定时定点巡视网点线路一角，及时发现问题所在并上报，有效杜绝高压风险隐患。 

    三、恪守员工职业操守，绝不触碰违规违纪高压线。俗话说国有国法，行有行规，作为银行一员，我们要爱岗敬业、恪尽职守，严守行内规章制度和禁止规定，做到真心想客户之所想，急客户之所急，遇到与法不相容，与合规相冲突的业务，要勇于说不，不可一味按照文字做事，要有独立思考能力，遇到问题要及时请示上级，披露问题所在，而不是视而不见，随客户所去。