工商银行晋城分行深化“服务体验建设年”主题活动,持续在全辖开展“服务工作大讨论、服务理念大转变、服务制度大学习、服务规范大落实”主题教育活动,坚持对营业网点的规范化服务进行督导检查,进一步提高员工真诚、热情、高效的服务意识。
该行每月对服务质效进行监测通报,方便各网点知晓主要服务指标的差距;每日下发95588工单,对客户反映问题及时沟通处理,确保“零投诉”。
编发“服务四大活动”工作简报,该行对服务检查存在问题及时进行通报,并限时进行整改;同时每季对全辖网点服务进行综合考核评价排队,并与支行行长经营绩效挂钩考核。
创新检查模式,加大检查监督力度。在对服务进行监控检查和现场检查的基础上,引进神秘访客检查评价方法,明确神秘访客检查的范围。建立远程监控、现场、神秘人三支检查队伍,实行多层面、多维度、全方位的交叉覆盖检查,并将检查结果按周通报、按月排名,促进广大员工认清当前的竞争形势,增强紧迫感,正确认识和理解改进服务与业务发展、改进服务与经营效益、改进服务与员工利益的关系,推动各项服务工作的有效落实。
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