今年以来,工行大同分行按照总、省行工作安排,围绕党风廉政建设和反腐败工作总体部署开展纪检监察履职巡查,加强了对廉政风险防控重点领域和业务发展关键环节的制约监督,推动各项工作任务有效落实。
一、监督责任落实到位。该行组成巡查小组,由监察室负责人担任组长,对各单位的组织领导情况、廉政案防教育情况、作风建设情况、廉洁从业情况、内部监督情况、选拔任用情况、员工异常行为管理情况、重点监控整改措施落实情况及其他需要开展巡查的情况进行现场、非现场巡查,通过查阅资料、调看录像、个别谈话、集体座谈、闭卷测试等形式真实揭示被查行工作情况。
二、巡查资料管理到位。该行行对支行及网点的巡查,均按照“一行一档”的管理工作制度进行建档,包括巡查方案、工作底稿、巡查取证单、检查意见书、整改报告、非现场视频监督记录等资料,经巡查组长、成员、被查支行行长共同签字确认,并装订留存。同时,按季向省分行报送巡查工作开展情况报告,巡查发现重大案件线索或风险隐患及时向省分行报告并迅速开展处置工作。
三、成果考核运用到位。纪检监察履职巡查工作成效关键体现在考核及成果运用上。该行将巡查情况与各支行廉政和案防责任制落实情况以及纪检监察专业年度考核评价挂钩,巡查发现问题将视情况相应扣减被查支行“两个责任制”考核以及纪检监察年度考核评分,体现纪检监察履职巡查的促进治本作用。
四、整改追究责任到位。巡查小组对在巡查工作中发现的各类问题,要督促被巡查支行网点和有关责任部门制定切实可行的整改措施。拉清单、建台账,限期整改,使巡查工作取得实效。对于发现的各类违规违纪问题,严肃处理责任人。按照中纪委提出的“一案双查”和监管部门“双线追究”的要求,对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律,“四风”问题突出、发生顶风违纪问题,既追究主体责任、监督责任,又严肃追究领导责任。