为了进一步推进“合规管理年”活动的开展,促进案防“双基”管理长效机制建设,铁银支行通过组织“合规文化”专题宣传教育活动,进一步增强全员合规意识,使合规理念融入员工行为规范,融入具体业务操作,营造合规文化氛围。
一、组织党委中心组扩大学习宣讲合规。支行党委书记、行长及纪委书记、副行长亲授党课,从“三严三实”和党风廉政教育出发,联系实际、立足当前、谋划长远,通过落实好党风廉政建设主体责任,落实好中央八项规定,领导带头执行并督促员工廉洁从业,合规经营,切实将教育成果转化为深化改革、助推转型、强化管理的动力,打造一支既干净又干事的干部队伍,不断推进廉政文化、合规文化建设,为实现“重振铁银精神 再创铁银辉煌”提供强有力的组织保证。
二、组织双基案防巡讲。巡讲活动以“合规经营,宣导先行;利行利己,从我做起”为主题,以纪检监察特派员和优秀委派营业主管组成巡讲团,送合规经营、案防知识与典型案例到基层。巡讲团分组深入16个基层网点,从存取款业务类、会计核算类、贷款类、票据类、员工民间借贷类、受贿类等七方面进行规章制度和案例宣讲,重温“十九条禁令”。同时实际工作经验,指出日常工作和业务流程易出错环节,给柜面人员尤其是新柜员予以警示,向员工分享发生在身边鲜活的案例,贴近工作实际,让员工充分意识到违规失职行为的严重后果,起到了很好的宣传警示作用。
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