建行大同分行左云支行按照基层机构负责人案件防控工作的基本要求,定期召开案件防控分析会,组织学习上级行案防工作动态、法律法规和相关案例,总结我行案件风险防控工作经验,查找存在的问题和不足,并提出整改措施,确保案件防控工作分析会有所实效。组织开展合规教育。组织学习上级行文件、《员工合规从业规章制度手册》、《员工从业禁止若干规定》、《警示教育手册》案例,通过制度讲解、对案例剖析,强化员工合规意识,扎实推进案件风险防控机制;员工分析自己工作和本岗位风险环节查找风险点。按照岗位分工和本人工作特点,对照制度要求,每名员工都要对自己的业务管理和操作环节进行分析,查找风险点,增强风险意识,规范操作行为;集体讨论防范风险工作具体措施。结合我行实际,提出案件风险防控办法,员工纷纷加入到讨论之中,细化案防措施,明确案件防控重点,提高案件、风险防控措施的实用性。
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