工商银行鹰潭余江支行认真贯彻省市行经营决策部署,主动适应深化改革和转型发展思路,结合本行实际,积极行动,深入挖掘各种潜力,积极拓展市场客户,努力促进支行发展升级。 一、深入挖掘人力资源潜力,促进员工管理升级。一是广泛挖掘中年员工潜力,充分考虑中年员工的工作经验丰富,人脉资源广泛,思维慎密作风稳健等好的因素,合理安排与之相匹配的岗位,最大限度发挥中年员工作用,与年轻员工搭配形成优势补充。二是深入挖掘客户经理潜力, 配优配强综合客户经理,优化考核,调动积极性,做好优质客户维护和营销,提升网点核心竞争力。同时注重加强对年轻员工的多岗位培养锻炼,争取人力资源效能最大化。 二、进一步加大市场客户拓展力度,促进业务发展升级。深入市场,掌握第一手信息,积极联系,提早介入营销落户县工业园虎山片区的世界500强企业中船重工年处理30万吨有机废弃物项目;江西万年青水泥有限公司创办新型建材项目,以及农资交易市场、规划区征地、路网建设等重点项目资金,通过拓展市场客户,壮大经营规模,促进业务发展升级, 三、积极推广发展优势产品,促进创新能力升级。持续加大新业务、新产品的推广力度,重点对产业集群、县域特色产业基地、经济开发区等及时开展调研分析和业务推动,努力培育新的业务增长点。积极做好与农机局、农机经销商联系,加强沟通汇报争取上级行支持帮助,创新发展农机购买分期付款业务。部门联动做好公司逸贷业务推广,发挥新业务产品优势,积极抢占竞争主动权。 四、加强渠道建设和管理,促进服务品质升级。在努力为客户提供优质、高效、特色的“一站式”、“规范化”金融服务基础上,不断加快渠道建设步伐,扩大服务范围和力度,加快小微网点建设,推广自助网点“1+2+N”模式,将渠道建设资源向重点乡镇倾斜,在刘家站、潢溪镇增设小微网点,发挥乡镇网点作用,以点带面,辐射周边农村市场。
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