今年以来,工商银行晋城分行为加深各层级保卫工作人员对治安保卫形势和任务的认识,进一步引导从业人员了解和熟悉保卫法规制度和知识,着力在全辖分类开展了多形式的保卫工作培训,努力提升从业人员业务素质和履职能力。同时进一步落实保卫责任制,加大治安保卫工作考核力度,为全行业务经营提供有力保障。
一、加强形势教育,提高从业人员业务技能。对保卫专职干部,着重从保卫业务知识方面进行培训,提高了保卫人员的专业水平;对各网点人员着重从治安保卫知识、案防警示教育和消防等方面进行知识和技能培训;对监控报警中心人员职守人员定期进行规章制度、操作流程的培训。
二、加大培训力度,增强治安保卫意识。在8月份以网点为单位组织安防培训班,采取制度学习、案例分析、视频观看及实地演练等多种方式,深入一线,手把手、面对面共同学习和探讨。通过培训演练,使广大员工特别是网点工作人员及时了解当前形势,切实增强治安保卫意识,全面提高履职能力。
三、明确工作重点,落实安保责任制。今年以来,该行重视加强治安保卫工作的组织领导,围绕治安保卫工作的重点,按照谁主管、谁负责的原则,以层层签订责任书的形式,建立了“一把手”对本单位治安保卫工作负总责、分管领导和部门各负其责、网点负责人和员工各尽其责的治安保卫责任制,形成了“横向到边、纵向到底”的治安保卫责任体系。同时加大治安保卫工作考核力度,建立了对支行、网点的治安保卫考核,将其纳入全行行长绩效考评,进一步推动了全行治安保卫责任制的落实。
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