近日，邵东支行全体一线员工齐聚二楼会议室，召开由该行委派田宁主持的学习大会。会议以“勤学习，强双基”为主题，集中学习了三个方面的内容：
一、业务知识。首先，委派主管细致、耐心地详解了《印鉴卡建模新模式问题汇编》，并对一些提问做了现场解答，且点名支行营业部、东风路等对公业务较多的网点一定要把该文件熟记于心，更新业务知识以做到无差错。
其次，学习了《ETC操作手册》，重点介绍了ETC后续维护的相关业务操作，并强调ETC签约高峰期已过，我们要把ETC后续维护服务做为客户维护的重点内容来抓。
最后，田主管语重心长地强调，建行是一个学习型组织，业务创新及更新很快，我们建行员工只有勤学习、终身学习，才能与建行俱进，做好双基工作、做到无差错，做一名合格的建行人。
二、风险预警及案列分析。会议学习了《电子银行风险案例分析及预警提示》、《稽核简报》以及《自助设备现金管理专题稽核典型案例》。
田行长强调，风险防范、合规操作利人利己。我们要注意对客户收到的假冒移动10086、建行95533等欺诈短信进行风险提示。行内外及身边的违规失职恶性案列，都警示我们“若想人不知，除非己莫为”、“莫伸手，伸手必被抓”，我们一定要谨记合规操作的纪律要求，以做到合规操作。
三、分行考核文件。会议上，田主管宣读及详解了邵阳市分行“强培训、提素质”培训实施方案、对账工作考核实施细则及柜面业务集中生产劳动竞赛考核规则，强调邵东支行一定要加强业务学习，力争上游，尤其是新入行大学生更加要“勤学习、勤思考、勤总结”，并对下一阶段的“强培训、提素质”工作做了安排布置。
