工行郴州分行女职工权益保护法律法规知识竞赛取得优良成绩

    工行郴州分行认真贯彻湖南分行《关于组织开展全省女职工权益保护法律法规知识竞赛活动的通知》要求，从5月起至9月，该行工会结合本行实际，在全辖组织开展《女职工权益保护法律法规》知识竞赛活动并取得明显实效，行内80%以上的女员工参与了总行组织的网上业务知识竞赛活动，其中有7名女员工受到总行的通报表彰。

    该行从5月份开展活动以来，结合实际从学、赛、促环节上，开展形式多样的学习宣传活动，扎实抓好竞赛活动的落实，在全辖掀起了学习贯彻女职工权益保障法律法规的高潮，积极营造开展学习《女职工权益保护法律法规》的活动氛围。市分行工会、女职工委员会将《女职工权益保护法律法规》的学习贯彻工作列入工会工作议事日程，采取有效措施，将学习贯彻工作落到实处。通过邮件及时下发了《金融系统女职工权益保护法律法规知识竞赛知识点》等相关资料，还下载了《女职工劳动保护特别规定》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等方面的案例，要求支行合理利用晨会和业余时间，采取集体和个人学习，座谈讨论相结合，使员工充分认识竞赛的目的和意义，自觉参与到竞赛活动中，全面掌握《女职工权益保护法律法规》中关于女职工劳动保护的重要内容，让每一名女员工了解自己应该享受的特别保护，促使女员工权益得到真正意义上的维护。此外，还组织了如总行网络大学平台、板报、支行组赛等多种形式的竞赛，以赛促学，进一步巩固学习效果。如宜章支行将知识竞赛与工会活动紧密结合起来，组织了“参与业务竞赛，赢秋游大奖”的活动，员工在总行知识竞赛中达到80分以上，就可赢得在即将开展的秋季工会活动中200元的活动经费，员工参与度高，取得了较好效果；嘉禾支行分管行长亲自督导，专门抽出时间组织女员工学习，进行强化培训，确保了活动取得较好成果。

    该行充分借助8月下旬总行开展2014年网上业务知识竞赛，召集本部工会委员、积极分子进行集中学习、培训，认真做好网上模拟竞赛，为正式比赛做好准备工作。9月9日，女职工权益保护模拟竞赛中该行女员工戴红林、陈冬英、段永红等3人进入了前50名；9月4日李德萍获单日第一名；9月13日邓丽招获单日第一名。9月19日正式比赛中谭智飞、陈润贞得了100分，入围前300名，上述7人受到总行的通报表彰。另外有16人得了95分以上的高分，80%以上的女员工参与了本次竞赛活动。

    通过开展竞赛活动，进一步推动了女职工权益保护法律法规的学习宣传贯彻，营造了该行关心爱护女员工和谐稳定的良好氛围，提高了女职工依法维权意识和自我保护能力，同时更增强了单位执法意识和责任义务，加大了女职工工作的维权力度，对开创该行女职工工作的新局面起到积极地推动作用。