为了充分应用“树榜样、立标杆”活动成果,让年轻员工享受到业务发展的巨大红利,逐步优化一线管理岗位人员结构,神木县支行近日开展网点经理后备选拔工作。一是重点在年轻员工中选拔,在一线工作满三年的优秀员工均可报名;二是注重在“树榜样、立标杆”活动中的表现,把业绩评价和日常表现结合起来进行考量;三是完善选拔流程,通过自愿报名和资格审核,13名年轻员工进行了公开演讲,中层以上干部进行民主测评;四是应用选拔成果,经过严格选拔,最终将业绩突出、综合评价较高的刘小娜同志聘任为支行营业室主任。(神木县支行)
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