建行连云港赣榆支行注重教育培训

    建行连云港赣榆支行注重提升教育培训的针对性、有效性，充分发挥对全行业务转型发展的基础作用。一是加强组织领导。认真组织员工培训班需求调查和培训管理工作，明确各业务部门在员工培训与发展中的职责，促进学以致用。二是落实职责。各部门、网点负责人对本部门、网点的教育培训工作负责，做好“一岗两责”工作，既抓好经营管理，又抓好员工的教育培训工作。三是沟通协商。充分发挥业务部门兼职教师作用，发挥和帮助员工制定学习计划、创造学习条件、促进学以致用等方面的主导作用，确保各个工作环节衔接紧密、流转顺畅。