中行晋中分行在党的群众路线教育实践活动中借鉴先进经验，推出以“问题分类、责任分解、实施分批、功效分析”为主要内容的“四分整改法”，确保整改落实阶段的质量和效果。
问题分类，让每一条意见建议都有去向有着落。对“学习教育 征求意见”环节征求到的意见建议，列出问题清单，按照“四风”方面问题、经营管理层面问题、具体问题、需要省分行解决的问题、其他问题和对教育实践活动的意见建议等六个方面进行分类整理。全行共梳理意见建议7个方面62条。其中，可以立行立改的问题11个、需列入整改计划的问题36个，暂不具备整改条件的9个，需要省行解决的6个。
责任分解，让每一个问题难题都有专人落实。在前期问题分类的基础上，研究制定了分行党委班子整改方案，重新梳理归纳出包括学习教育、深入基层、开拓创新、工作作风、队伍建设、廉洁自律等6个方面35项内容的整改清单，明确了责任领导、牵头部门、具体承办人，层层分解，限时整改。对“四风”方面问题，按照“有多少，解决多少”的原则，由党委班子成员领衔全方位破解，机关部门和经营机构主要负责人的思想作风问题，由分管领导帮助整改；对工作层面问题以及反映具体人和事的问题，按照“谁分管、谁负责”的原则，由班子成员认领，分管部门答复解决；对教育实践活动的意见建议，由领导小组办公室在活动推进过程中予以借鉴吸收；对涉及到省分行层面的问题，领导小组及时反馈省分行活动办和督导组，进行问题移交。
实施分批，让每一个整改环节有公开有监督。根据需整改问题的轻重缓急和难易程度，对问题进行分批整改，实行挂牌销号制度，明确整改的内容、目标、时限、责任人员，并以NOTES信箱、内部网站等方式全行公开，接受群众监督。按照三个三分之一的要求，对员工和客户反映强烈又能及时办到的问题立即解决；对整改难度较大的问题，分管领导牵头，组织相关部门合力解决；对事关群众切身利益，但目前还不具备整改条件的问题，作出整改承诺；对影响全行持续发展的问题，建立健全长效机制逐步解决。
功效分析，让每一项整改结果都经得起检验。按照以上率下、层层示范的要求，对各项整改结果做到“三看”:一看满意度，通过民主评议、问卷调查、实地抽查等方式接受群众评判，对整改结果满意度不高的，进行“回炉”整改；二看效度，注重从体制机制上找原因，建立完善长效机制，扎紧制度“笼子”，防止日后“旧病复发”。三看深度，改具体工作必须查找背后的“四风”问题，真正解决好“总开关”问题。
