建行日照分行扎实推进青年工作

    为加大新行员关心关爱力度，积极搭建青年员工多层次沟通交流平台，日照分行在省行团委的号召下，不断开拓青年工作渠道、创新青年工作内容，在全行范围内开展了“服务新行员，助力新成长”系列活动，并收到了较好的反响。主要措施：一是搭建平台，展示青年风采。分行为新行员搭建了才艺展示平台，新行员通过参加活动更好地展示了才艺、熔炼了团队；同时，要求新行员养成思考、学习、写作、调研的习惯，引导其充分利用市行网站等各种平台记录成长感悟。二是座谈交流，倾听青年心声。分别以分行、支行、团支部为层级开展多层次的座谈交流活动，以及时掌握青年思想动向，引导其向优秀员工学习，快速调整心态，全身心投入到工作中。三是新老结合，助力青年成长。在落实人力资源部“五年跟踪培养计划”的同时，分行团委紧密推进新行员成长互助计划，在为新行员安排了“心灵”导师的同时，又划分片区设立了督导员，多层次做好青年服务工作。