为进一步调动全行的工作积极性,有效拓展市场助推公司业务发展,在旺季即将到来之际,工商银行晋城沁水支行突出“拓户、增存、创效、控风险”9字方针,以业务营销为抓手,全力提升市场竞争力。
团队建设。成立业务营销领导组,下设对公业务组和个人业务组,由班子成员总牵头,成员由部门经理、客户经理、大堂经理、员工组成,要求各组每周召开专题分析会,通报上周营销情况、客户需求,安排本周营销重点,以团队力量推进业务营销。
重点,制订产品发展策略。根据业务发展现状,四季度将重点营销结算账户、20万以上客户、分期付款、POS机、小微企业逸贷卡等,营销目标按对公及个人营销团队人数下达。同时明确,营销过程中如遇跨专业需求,由班子成员及时调整营销策略。
激励政策。落实重点产品计价和团队排名奖励,明确目标产品正增长且在晋城分行排名前三的,分别予以团队3000元、2000元、1000元奖励,对公存款扭负为正奖励团队5000元,在此基础上,每增加100万奖100元,以此充分调动全行的营销积极性。
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