建行邵阳市分行召开武冈支行片区青年员工座谈会

    为掌握全行青年员工工作、生活情况，了解员工思想动态，为青年员工提供交流机会、搭建发展平台，鼓励青年员工为建行发展献计献策，近期邵阳市分行决定分片区召开青年员工座谈会。9月18日，该行在武冈支行召开武冈支行、隆回支行、洞口支行、新宁支行、绥宁支行、城步支行等西边六个县支行的青年员工座谈会，市分行党委委员、副行长郑德改参加了座谈会。

    座谈会上，青年员工结合自身的工作，畅所欲言，各抒己见，对培训、员工、业务发展等方面提出了问题，对自身的岗位经历谈了自己的感想。在认真听取了各位青年员工的发言后，郑德改副行长对青年员工提出了五点殷切希望：一是要坚信命运掌握在自己手里，年轻人既要仰望星空，更要脚踏实地，既要有人生目标，更要有实际行动，要通过自己的实际行动，去一步步向目标靠近；二是要坚信天道酬勤，要通过自己的勤学习、勤思考、勤沟通（交流）、勤总结、勤写作、勤考试、勤练内功，而使自己的各项素养不断得到提升；三是要坚信有位才有位，在日常工作中，要秉承诚信服务客户的原则，不欺瞒、不夸大、不违规；平日生活中，做人实在，以诚相待，做到踏实做人，宁拙不滑，只要自己干一行爱一行，在工作中把服务做优、做实、做到位，在领导心中有位置，在同事中有认同，在客户中有口碑，自己就一定会有用武之地；四是要坚持阳光心态，学会感恩，学会宽容，快乐工作；五是要坚持底线思维，合规守纪，严控风险，对规章制度、业务流程要做到非常熟练，坚决守住道德底线、合规底线、法律底线。

    通过此次搭建交流的平台，青年员工向该行领导表达了他们的思想动态和发展需求，该行领导通过关注他们的心理成长，分析他们的共同特点，了解他们的心理诉求，激励青年员工在各自的工作岗位上积极进取、开拓创新，进一步提高自身的责任意识和创新意识，用实际行动和业绩去实现人生价值，为邵阳建行的发展努力奋斗。