建行连云港赣榆支行坚持 “五个好”的工作思路,以点带面,注重落实,提升服务水准。一是人人当好“服务员”。从每个人做起,深化服务意识,端正服务态度,按照服务规定与要求,践行职业操守,增强服务执行能力。二是抓好“服务台”。将柜台服务作为主环节来抓,并区分大堂经理咨询柜、现金区柜、非现金区柜、个金业务柜、公司业务柜等分别强化服务,与此同时,发挥好行长坐班制等作用,一方面,靠前指挥,解决客户诉求,维护重点大户;另一方面,加大客户投诉的考核和问责力度,对服务中发现的问题,及时解决。再一方面,做好网点神秘人检查情况的整改,狠抓服务规范标准化、规范化的落实。三是做好“服务部”。营造大服务格局,强化二线服务一线意识,要求非一线人员当好一线工作的后勤部、预备队,对一线提出的问题限时解决,明确答复;各业务管理及综合部门经常深入一线,了解一线的实际困难,征求意见,主动为一线排忧解难。四是组好“服务队”。做好团队服务和营销,一方面,做好对优质客户的开发和维护,从源头上挖掘存款信息,对重点大户、新的存款信息、拟批量销售产品的优质单位及其它尚未攻克的目标客户,群策群力公关。另一方面,密切关注重大招商引资项目,全力做好大项目营销工作,抢抓重大发展商机。再一方面,根据各个时期业务发展要求和上级行部署,抽调精兵强将,强化团队营销。五是建好“服务网”。做好延伸服务、上门服务,将服务延伸到各个角落,进入千家万户。要求网点定期对周边的市场、商家逐一走访,对重点大户进行特访,巩固与黄金客户的关系。对推介的新业务、新产品做好回访,上门服务,指导客户操作,掌握风险防范要点,进一步增加客户的依赖度与忠诚度。同时,不定期地加强对网点服务质量的外部检查,收集并吸收合理化建议。
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