9月22日,为进一步提升工行保定分行企业文化落地效果,以文化促服务、以文化促员工队伍建设、以文化促转型发展,同时,展示员工参与文化建设、创造文化价值的风采,积极推动特色文化试点行建设,经过一个月的紧张筹备,工行保定分行“同心杯”企业文化创意设计大赛成功举办。
本次大赛,得到分行领导和各支行、特别是特色文化试点支行的高度重视。各行用心挖掘具有本行鲜明特点的企业文化有关素材,通过广泛发动员工认真思考、讨论交流,激发了广大员工学文化、议文化、传文化的参与热情。共有18个支行的20名选手和作品参赛,采用PPT展示和演讲相结合形式,按照工行企业文化“工于至诚,行以致远”核心价值观、基本理念、行为准则,结合本行特色文化创建、员工队伍建设、服务管理、形象提升、合规经营等特点,对本行企业文化建设进行了提炼总结,对进一步推动和丰满本行特色文化建设提出了建议。本次比赛,给各行提供了企业文化建设展示交流的平台,对下一步企业文化建设起到了积极的促进作用。
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