建行连云港东海支行选拔委派营业主管后备人才

    近年来建行连云港东海支行加大对青年人才尤其是刚入行大学生的培养力度，鼓励业务骨干和青年人才参加市分行各类人才选拨考试，按照梯次培养和重点培养的原则，为业务运营补充后备人才。近日，东海支行在市分行领导下，在全行选拨委派营业主管后备，考试由市分行统一命题，笔试、面试市分行相关部门全程参与监督，一线青年骨干踊跃报名参加，通过笔试、面试、测评，有4名优秀人才脱颖而出，被确定为支行委派营业主管后备。通过选拨活动，在全行上下营造比学赶帮超的浓厚学习氛围，树立一批爱岗敬业、业务出色、思想创新的优秀柜面青年员工典范。