建行扬州分行开展“关爱员工、提示风险”谈心活动

    建行江苏省扬州分行在全辖开展“关爱员工、提示风险”谈心活动，强化员工行为动态管理，积极应对日趋激烈的市场竞争，有效防范和控制风险，使员工与企业共成长。一是通过谈心了解和掌握员工的思想、工作、家庭生活和日常行为等情况，有针对性地进行心理疏导和激励，帮助员工增强自我保护意识和风险防范意识。二是谈话内容包括但不限于疏导减压、员工成长、守法合规、防控案件等。三是要求各级机构和部门负责人要与所辖每一名员工进行一次面对面的谈话。谈话要开诚布公，以心交心，让员工切实感受到组织的关怀，谈心谈话情况要填报《谈话记录》。