工商银行晋城红星街支行积极开展“合规文化建设提升年”和主题教育活动，不断加强合规文化渗透，严格规范自我行为，严格防范运行业务风险，切实保障该行业务稳健运行和客户资金安全。
增强现场管理人的履职意识教育，严格环节控制。加强网点现场管理人员的履职管理，集中精力做好针对性的业务指导，重点抓好风险高发交易和操作环节督导防控，及时发现问题，及时解决，督促柜员专心办业务，养成良好的行为习惯，切实压降操作风险。
增强产品合规销售教育，严控违规销售。组织员工认真学国家法律法规、监管部门有关政策和我行业务制度，进一步加强监督检查和违规治理工作，及时发现理财产品代理销售活动中的潜在风险，严防违规销售、违规代客理财、违规代客保管重要物品、误导销售、强制捆绑营销等各类业务风险，提高依法合规经营和风险管理水平，保障业务健康可持续发展。
增强违规积分管理教育，强化制度执行。将违规积分作为强化思想教育和内控管理的重要手段，通过全面开展违规积分管理工作，从源头上解决以信任代替管理，以习惯代替制度，以情面代替纪律的问题，真正使合规理念内化于心，外化于形，进一步强化制度执行力建设，规范员工业务操作行为，有效控制各项业务风险点、风险源及差错率，为促进业务稳健发展提供保障。
增强防范欺诈风险事件教育，保障安全运行。认真分析可能存在的外部风险，进一步了解犯罪分子不断翻新的欺诈手段和诈骗特征，找准风险特点及防范要点，认真审核每一笔业务，从源头上杜绝风险隐患，保障业务安全运行。同时，针对各类新型诈骗方式，加强对客户进行提示和宣传，使客户识别犯罪分子的手段，提高防范意识及防范能力，从源头预防上当受骗。
