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工行忻州分行学习新版《处理规定》提升合规管理水平

时间:2014-09-19 09:32:11  来源:银行界网  供稿单位:工行忻州分行  作者:张丽青

  近日,工行忻州分行按照总省行要求,组织全辖员工认真学习《员工违规行为处理规定(2014年版)》,精心安排部署,制订学习方案,组织专题讲座,开展网络培训,不断提高员工的案件防范意识和自我保护意识,充分加强员工遵章守纪的自觉性和主动性,不断增强全员制度执行力,防范操作风险,杜绝违规行为,营造合规经营的良好行风,提升全辖合规管理水平。

  一、精心组织,认真安排部署。行领导高度重视此项学习活动,成立了《规定》学习活动领导组,负责对活动工作的组织与指导协调,结合实际制定了切实可行的学习计划和方案,有条不紊地按照计划展开学习,同时注重培养员工自觉学习的习惯,打造良好的学习氛围,确保活动取得实效。  
 
  二、形式多样,注重活动效果。下发《规定》修订对照表,人手一册,要求员工结合本人实际岗位,有针对性地学习对应的业务制度管理规定。举办专题讲座组织集中学习,讲解新《规定》的各项条款,与旧《规定》相比照理解掌握,利用班后时间进行网络学习培训,要求完成率达100%。
 
  三、加强督导,检查活动进展。行领导率先垂范,带头学习新版《规定》,认真记录学习笔记,同时结合典型案例进行剖析,加深对新规的理解掌握,为了督促全体员工学好《规定》,严格学习纪律,对不能参加学习的员工进行补课,各机构、各部门按时上报学习进度,完成序时学习计划,全行再掀学规定的热潮。

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