今年下半年，工商银行晋城分行为促进电子银行业务快速跨越发展，认真落实总行提出的“打造一个全新E-ICBC”战略目标，以工银e支付和融e购电商平台两项产品为切入点，进一步加快产品创新，抢占互联网金融市场，全力以赴实施重点业务攻坚，力争实现电子银行业务在新的起点取得新的突破。
一、加快融e购平台推广。本着“一手抓商户拓展、一手抓交易额提升”的发展思路，大力推广融e购平台。商户拓展上，按照“名商、名品、名店”的商户拓展原则，着力改变目前食品类商户多、交易额小、竞争优势弱的短板。突出“融e购”的金融性和服务性，尽快将辖区关系民生服务的水费、电费、高校学生缴费等业务纳入平台开展推广。交易额提升上，发挥客户经理在推动融e购理财产品上的积极作用，快速提升金融产品交易额，年末确保电商平台交易额全面完成总行计划。
二、积极探索B2B业务创新。B2B平台是我行推出的为企业客户提供在线推广、销售、采购、支付融资和金融增值服务为一体的综合化电子商务平台。围绕原材料、工业品、服装服饰、数码家电、家居百货等行业龙头企业，以及以产业基地型百强市场为主的商品交易市场，加强辖区客户资源摸底调查，加大客户推荐力度，年内实现突破。
三、全面推广工银e支付。从营销推广、产品特性、营销手段等方面加强部署，尽快确立小额支付领取地位。开展面向学校、商品批发市场的营销推广活动，加强对年轻人、白领、有线上支付需求的客户群体的宣传推广，积极与辖内零售电商企业合作，开展使用e支付联合促销活动。持续开展工银e支付体验活动，按照全行员工开通、每名员工带动10位好友开通的工作要求，进行工银e支付产品体验推广。
四、加强重点产品引导考核。结合全行实际，制定了工银E支付绩效考核计价标准，严格执行“按日监测、按周排队、按月通报”的工作机制，针对拓户疲软、发展迟缓的支行，专业部门及时到现场督导帮扶，深入查找工作不足，力争通过奖惩并行方式，实现工银E支付业务的快速推广。
