建行扬州分行开展“劳动合同管理年”活动

    近日，建行江苏省扬州分行开展“劳动合同管理年”活动，增强全员劳动保障法律意识，规范全行用工管理行为。该行组织所辖各县（市）支行人力资源岗位人员进行专题培训，利用召开职代会的工作契机，积极宣传省分行的《学习手册》，各基层机构利用晨训、例会、学习日以及自我学习等多种形式组织本单位员工进行了专门学习。为确保劳动合同本人签订，分行人力部用工岗位人员克服困难，历时两个星期，跑遍市区29个网点，现场服务。通过本次活动，细化考勤管理，明确离职的审批流程，加强薪酬精细化管理。