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建行滨州分行“五道关卡”筑牢党风、廉政、案防、安全防线

时间:2014-09-13 11:05:24  来源:银行界网  供稿单位:建行滨州分行  作者:王静

    中秋、国庆两节期间,各级党委、纪委对贯彻落实中央作风建设“八项规定”、纠正“四风”作出了明确指示,建行滨州分行设置“五道关卡”筑牢党风廉政、案防安全防线,确保做到安全、规范运营,共同一个欢乐祥和、风清气正的中秋和国庆佳节。

    一是把好“责任关”。党风廉政、案防安全各层级实行“一把手”责任制,把责任意识贯穿到工作中,落实到业务发展的各个环节。把制度﹑法纪体现在具体行动中,做到任何时候都要自觉遵纪守法,不能违犯制度;树立一面旗帜,管好自己的人,了解自己的客户,与客户打交道清清白白。

    二是把好“排查关”。严格按照19条规定,做好员工的内外部排查,不流于形式,通过社会调查、员工口碑、家访和谈话,了解员工是否违反《员工从业禁止若干规定》等,让员工认识到从严治行和抓管理的重要性,合规、案防工作关乎我行的兴衰存亡。

    三是把好“考核关”。实行一票否决制,细化整改评价方案,明确评价内容与方式方法,将考评结果与个人考核、年度绩效考核、评先评优等挂钩。

    四是把好“问责关”。对与上级行检查情况定期对整改情况进行检查,确保整改到位,同时对日常要求,按时进行演练、登记,对执行不到位,应付整改等细查深究。

    五是把好“学习关”。利用每周学习日定期组织岗位员工对国家政策、领导讲话以及我行规章制度进行学习培训,测试考评培训效果,提升整体素质。

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