工行泰安分行积极组织网上业务知识竞赛 提升机构客户经理综合素质

    自8月1日总行启动面向全行员工举办“机构金融业务”等16个专业的网上业务知识竞赛活动以来，工行泰安分行机构业务部积极开展竞赛组织活动，有效地推动了机构金融业务专业的网上业务知识竞赛活动。

    一、高度重视，积极组织。接到省行转发的《关于举办2014年网上业务知识竞赛的通知》后，立即开展竞赛发动工作，对机构专业条线的竞赛活动进行了认真组织动员，转发了《竞赛时间安排表》和竞赛试题参考资料《营销序列（机构业务）培训教材》、《机构金融业务知识问答》，要求各支行分管行长、营销部主任和全体机构客户经理都要积极投入到学习、培训和竞赛准备中来。

    二、及时推进，帮促结合。活动开展以来，泰安分行通过邮件提醒、电话调度、通报成绩等方式督促各支行机构客户经理通过“自测练手”进行竞赛知识点和竞赛经验的积累。在模拟测试时，对各支行参赛范围内的人员进行工作提醒，增加参赛人员的实战磨练。

    三、缜密组织，确保效果。9月10日，网上业务知识竞赛机构金融业务专业进入正式竞赛时间。泰安分行对各支行参赛人员进行了全面动员，正式竞赛中16名专职机构客户经理参赛率100%，32名兼职机构客户经理参赛率86%。赛后，泰安分行对各支行此次网上业务知识竞赛机构金融业务专业的竞赛组织和参赛情况、竞赛成绩等进行了总结通报，要求各支行依此次竞赛为起点，进一步开展对机构客户经理的业务宣讲和业务培训，实现竞赛对我行机构客户经理综合竞争力的促进效果。