为健全、完善岗位管理体系,构建科学有序的柜员晋升通道,为柜员绩效考核、薪酬分配、奖先评优提供依据,促进柜员提升业务水平、业务技能,提高营业机构运营效率和服务质量,根据上级行相关规定,结合本行实际,研究制定了《2014年柜员技术等级评定测试方案》,对点钞、ABIS操作、临柜业务知识三项测试项目等进行较为细致的归纳和梳理,并经过大量细致的准备工作,于近期组织开展了2014年柜员技术等级评定测试工作。据了解,全辖35个网点的柜员均参加了等级测试,合格率达100%。
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