建行永州市分行强化案防不放松

    为进一步提高全员道德修养，提升全员依法合规意识、风险防范意识、案防履职能力、制度执行能力，建行永州市分行积极采取措施，着力强化日常教育与管理，加强领导人员制约与监督，持续推进案件防控工作。

    该行一是按照上级行要求，认真组织开展“正风肃纪、勤业守廉”和“学案例、知法纪、明禁令”主题教育活动，深入学习中央及总行廉洁从业的有关规定，切实增强抵制诱惑、拒腐防变的能力。二是抓好员工日常教育和管理，增强教育生动性、多样性和新颖性，将职业道德、法律知识、案例警示教育作为员工教育培训内容，加大合规文化建设力度，增强廉洁从业意识。三是完善落实领导人员重要事项申报、敏感业务回避和岗位交流等管理制度，对可能影响职务廉洁性的个人情况，任职期间应定期或及时向组织申报，在办理具体业务时，对可能产生直接利害关系的，要求主动申请回避；对重要岗位员工任职达到一定年限或任期的，及时交流轮岗。四是创新领导人员监督管理方式，及时掌握机构负责人的行为动态，加强对重点岗位、重点人员的监督管理，对出现的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正，防微杜渐，消除隐患。