教师节前夕，工行保定分行对兼职内训师进行了调整。并确定从9月份起，坚持每月一课，对新聘兼职内训师进行培训。9月3日举办了首期培训班。人力资源部经理结合近几年的实践，用鲜活的案例，深入浅出对课件开发方向、教育培训工作使命、兼职内训师政治业务素养养成进行了解读，对兼职内训师提出了五个方面的努力方向。
一、教育培训工作必须配合目前工商银行新的战略。要迅速启动互联网金融培训项目，对全员进行互联网金融知识培训。为此，分行成立了课题组，专人负责课件开发，专人负责培训组织推进。
二、 教育培训工作必须结合全行的重点工作的推进。全行兼职内训师要站在理论的前沿、发展的前沿。要从书本上学，更要从实践中学，要善于不断总结经验，发现规律。目前全行各项工作已经进入年度攻坚阶段，政策变化多，出台措施多，出现问题多，要围绕全行重点工作的推进，创新培训形式，接通信息链，拓展信息面，当好党委的喉舌。
三、教育培训工作必须贯穿坚定的政治立场。兼职内训师为人师为人表，一言一行都必须坚持科学，反对迷信；坚持唯物主义，反对唯心主义，坚持辩证法，反对形而上学。在政治上与上级党委保持高度一致，传递正能量，守住“底线”，不触“高压线”。
四、教育培训工作必须结合全行的可持续发展。全行兼职内训师必须有历史责任感和奉献精神。只有有了历史责任感和奉献精神，才能有做好内训工作的激情和热情，才能主动地发现问题，总结规律，才能主动探索，才能有高质量的传道授业解惑。
五、教育培训工作必须创新才有出路。教育培训工作的目标不是上了多少课，搞了多少次培训，衡量的标准是传递的政策员工听明白了没有，遇到的问题员工找到解决办法了没有，新的理念员工接受了没有。要达到这一点，照本宣科不行、抽象说理不行，必须探索启发式教学、体验式教学、讨论式教学、跟踪式教学。兼职内训师很关键。
38名内训师参加了培训，大家感到这堂课讲得质朴，讲得实在，为大家做出了表率。
