今年以来，工商银行晋城分行深入贯彻落实中央纪委及总行、省行有关精神，聚焦中心任务，坚守责任担当，不断加强纪检监察队伍建设，切实提升反腐工作的科技含量，更好地发挥纪检工作在全行经营改革发展中的作用。
一、突出主业，自觉在转职能、转方式、转作风上下功夫，把主要精力放在监督检查、执纪问责和查办案件上，做到不越位、不缺位、不错位。
二、探索推进纪检监察工作双重领导体制具体化、程序化、制度化，强化上级纪委的领导，建立健全报告工作、定期述职、约谈汇报等制度。
三、创新思想理念，改进方式方法，深化人才滚动进出和培训机制，特别加强对新加入纪检监察队伍人员的职业培训，防止出现员工代际接续中的岗位技能断层，切实提升反腐工作的科技含量。
四、继续开展纪检监察人员轮岗、挂职、交流工作，增强纪检监察队伍生机与活力。严格日常管理，夯实基础工作，加强调查研究，掌握第一手情况，做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实。
五、坚持重心下移，通过采取重点检查、个案督办等措施，加强对基层行专兼职纪检员的业务指导，促进全行工作整体水平的提升，建设政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质纪检监察队伍。
