今年以来,工商银行晋城凤凰山支行以开展“合规文化建设提升年”活动为契机,积极推进案防主题教育活动,着力把合规文化根植于员工思想观念,嵌入到员工行为习惯,保障各项业务健康持续发展。
加强主题教育,增强案防意识。针对目前外部诈骗风险转嫁银行的案件频发的严峻形势,进一步加强对各类风险案件的通报学习,分析原因,总结经验,吸取教训,教育引导员工处理好业务发展与风险防范的关系,增强制度执行力,全面提高员工案防意识。
强化履职管理,筑牢防范堤坝。从落实案防责任制抓起,分解任务,细化责任,层层落实,业务主管、现场负责人密切关注各项业务操作处理事中过程控制,指导和规范柜员业务操作行为,严格履行运行风险防范“第一责任人”职责,筑牢操作风险管理堤坝。
坚持双管齐下,强化精细管理。一方面,严格执行总、分行客户信息安全管理相关规定,加强客户信息查询系统的使用管理,防止出现各种违法违规行为,杜绝客户信息泄露事件发生。另一方面,加强各类单证、票据的真假甄别及贸易背景真实性调查,切实防范各类外部欺诈信息,确保支行各项业务稳健推进。
实施关心工程,加强队伍建设。一方面,通过合规文化教育渗透和争创优秀合规员工活动,努力营造争先进位的合规光荣、主动作为氛围,传递正能量,培养员工的合规习惯和制度信仰。另一方面,把排查与家访结合起来,关注和了解员工8小时内外的思想和行为动态,针对性地与员工进行沟通,切实做好思想引导,帮助员工保持良好的生活习惯和情趣,为员工排忧解难,提高员工归属感和凝聚力。
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