工行临汾乡宁支行结合自身实际,紧紧抓住“制度、执行、监督”三大环节,构筑起了案件防控屏障。
一是推行员工联保制度,营造了案防环境;二是对被调整人员在原岗位工作期间情况进行彻底排查;三是坚持施行案防例会,时刻敲响员工心中的案防警钟;四是落实违规积分管理办法,强化违规积分的管理;五是按月对案防负责人案防日志进行评价打分。
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