建行长沙金星支行狠抓新员工会计营运业务知识培训

    又是一年一度新员工入行季，也是差错高发季，为防范会计营运差错的发生，从根本上规范新员工的行为习惯，进一步提升会计营运工作的质量和效率，建行长沙金星支行对新员工进行了有计划的长期培训。

    首先，建行长沙金星支行对新入行员工进行了为期一周的封闭式培训，从点钞到业务理论，从业务理论到实际操作都进行了详细的培训，并且采取了“学—考”相结合的方式，巩固成效，为新员工上柜打下了扎实的基础。

    其次，建行长沙金星支行统一印发了《长沙金星支行会计营运培训资料》，包含了业务操作和差错类型两大模块，不仅给新员工在柜面操作方面指点迷津，也让新员工全面了解差错类型，敲响警钟，避免重蹈覆辙的发生。

    最后，采取“每日一省”、“每日一查”、“每周一培”和“每周一考”相结合的方式，提升会计营运工作的质量，减少差错的发生。通过“每日一省”、“每日一查”，自查平日差错产生的原因，分享经验教训扬长避短，不断提高新员工会计营运工作的质量。通过“每周一培”和“每周一考”相结合的方式，不断加强新员工业务知识的学习，避免因不懂业务而产生差错。

    建行长沙金星支行对新员工进行的培训，针对性强、贴近实际需求。相信通过有计划的长期培训，新员工的业务技能将会提升一个层次，为金星支行会计营运工作质量提升打下坚实的基础。