8月27日省行工会主要负责人金翌、人力资源部胡昌平副总经理一行四人来邵阳市分行检查指导工会工作、党建工作以及验收“职工小家”、党员活动室建设情况。
上午8点,省行工会、人力资源部调研组听取了邵阳市分行党的群众路线教育实践活动开展情况、“职工小家”和党员活动室建设情况、落实关心关爱员工措施情况以及维稳情况的汇报,对邵阳市分行的工作给予了充分肯定,随后对邵阳市分行工会2013年工会经费收支情况进行了检查;10点就匆匆赶赴隆回,实地察看了隆回支行党员活动室和职工之家拟建地方,并对隆回支行目前的办公营业地方进行了考察,就隆回支行党员活动室和职工之家建设提出了宝贵的意见建议;11点30分又匆匆赶往洞口,中午12点20分在洞口支行召开座谈会,听取了该支行领导关爱员工情况等汇报,对洞口支行花大力气搞党员活动室、职工小家建设,并积极利用党员活动室、职工小家组织员工进行思想政治学习和各项业务学习给予了充分肯定,因恰巧中午员工就餐时间,调研组又亲自到该行职工食堂了解员工伙食情况,看职工碗中菜的搭配,看米、油、盐的储备,看食堂各项设施的配备,是否有消毒柜、冰箱等等。
调研组每到一地,都实地察看“职工之家”、“党建活动室”建设情况,都心系基层、心系员工,仔细了解情况,认真听取建议。调研组要求各级领导要视员工的温暖为自己的温暖,要拿出具体的关爱员工措施,要解决员工切实需要解决的问题,真正把关爱送到员工心坎上,真正将员工的工作积极性调动起来,从而汇聚成业务发展的强大正能量。
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