日前,建行江苏省扬州分行广陵支行正式启动“温暖工程”。为创新员工关爱工作,有效组织“温暖工程”,广陵支行认真落实省分行的部署,前期引入专业机构开展了多层次、多方面的仔细调研,与员工进行一对一、面对面的深度访谈。 “温暖工程”将引入心理学工具,引导员工进行自我认知,提高自我管理和应对压力的能力,融洽工作和家庭关系,提升个人幸福感;同时辅助基层管理者提升领导能力,从掌握员工心理和压力状态入手,科学认知员工潜能和特长,掌握组织管理技巧,加强团队润滑,提升人本管理水平,建立和谐组织。启动当日,员工通过性格色彩预测进行了分组,并开展了游戏PK赛和晨会设计PK赛。
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