建行长沙铁银支行落实任前廉政谈话 把好干部入口关

    近日，建行长沙铁银支行纪委组织新提拔的中层干部进行任前廉政谈话，这是该行执行干部任免听取纪委意见的重要一环。通过任前廉政谈话，将干部应该在廉洁自律、思想作风和业务技能等方面的要求，再次重申，把好干部入口关。

    通过任前廉政谈话，传达支行党委和纪委对新任干部的要求和希望：一是积极上进。要做到学习劲头不减、工作激情不减，珍惜机会、发挥能量，不断提升思想素养、学习能力和工作业绩。二是合规从业。要坚持组织原则和组织纪律，认真贯彻上级行决策部署，带头遵守制度流程，守住业务底线，在员工中传递正能量。三是廉洁自律。要改进工作作风，倡导简朴生活，认真落实党风廉政建设责任制；要正确对待手中的权力，公平待人、处事公道，积极营造清正廉洁的良好氛围。