建行滨州分行组织召开“大课堂”活动

    为搭建与分行党委中心组学习、“大晨会”相配套的，集理论学习、政策传导与业务培训于一体的培训宣讲机制，进一步培育学习氛围、提升培训效能、涵养员工素养，建行滨州分行建立了“大课堂”学习制度。近日，滨州分行召开“大课堂”专题讲座活动，分行120余名各级管理人员参加了培训。

    培训特邀齐鲁师范学院李甲奎教授就“领导素质及其发展理念”这一主题，进行了深入浅出的讲解。李教授围绕素质的基本内涵，结合服务性岗位管理者的素质特征，从素质的三个学说着重阐述了家庭、环境与实践等因素对个体素质养成的影响，剖析了要适应岗位职业特点应具备的生理素质、心理素质和职业素质。同时，结合银行特色，从“领导岗位的时代要求、自身发展的基本思路”两个方面分析了家庭与事业、学历与才干、智商与情商、业务能力与综合素养的关系，提出了与时俱进、审时度势，加强修养、提高品位的具体措施。

    李教授的报告语言风趣幽默、案例通俗易懂、道理深入浅出、故事鲜活灵动、逻辑严谨细密、现实针对性强，对大量事例和古今中外名人格言的独特视角与分析阐释，引起了与会者的广泛兴趣和欢迎，对广大干部员工的管理素养和职业道德的提升具有很强的指导作用。